Xem ngay: Khám phá 8 4 phong cách lãnh đạo tốt nhất hiện nay

1 5 phong cách lãnh đạo phổ biến

Tác giả: saigonoffice.com.vn
Ngày đăng: 11/24/2021
Đánh giá: 4.93 (815 vote)
Tóm tắt: · Cải thiện kỹ năng lãnh đạo của bạn bắt đầu bằng việc hiểu cách bạn muốn lãnh đạo. 5 cách lãnh đạo bao gồm: Authoritarian leadership,
Khớp với kết quả tìm kiếm: Một nhà lãnh đạo giỏi tin tưởng vào tổ chức của họ và muốn thấy nó thành công. Nếu không có những phẩm chất này, các nhà lãnh đạo có thể dễ dàng trở nên lạc lõng với vị trí của họ cũng như với các thành viên khác trong nhóm. Niềm đam mê giúp các nhà …

Tác giả: boxhoidap.com
Ngày đăng: 05/21/2022
Đánh giá: 4.69 (233 vote)
Tóm tắt: Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ về 4 phong cách lãnh đạo phổ biến nhất hiện nay! Nội dung chính. Phong cách lãnh đạo là gì? 4
Khớp với kết quả tìm kiếm: Một nhà lãnh đạo giỏi tin tưởng vào tổ chức của họ và muốn thấy nó thành công. Nếu không có những phẩm chất này, các nhà lãnh đạo có thể dễ dàng trở nên lạc lõng với vị trí của họ cũng như với các thành viên khác trong nhóm. Niềm đam mê giúp các nhà …

Tác giả: fastdo.vn
Ngày đăng: 05/25/2022
Đánh giá: 4.55 (252 vote)
Tóm tắt: · Bạn quan tâm đến Bộ quản trị OKRs (fOKRs) của Fastdo. Click ngay vào ảnh để nhận bản Demo trải nghiệm các tính năng riêng biệt từ phần mềm. nhan
Khớp với kết quả tìm kiếm: Lãnh đạo dân chủ là phong cách được nhiều nhà quản trị theo đuổi và cũng được nhiều nhân viên yêu thích. Ở phong cách này, nhân viên sẽ có thể tham gia vào quá trình lựa chọn phần việc và đưa ra quyết định trước một kế hoạch cụ thể nào đó. Ngoài ra, …

Tác giả: mcg-tg.com
Ngày đăng: 07/06/2022
Đánh giá: 4.21 (502 vote)
Tóm tắt: Từ đó, Lincoln đã vươn lên và trở thành nhà lãnh đạo độc đoán, nhưng vẫn chú trọng kết hợp hài hòa thái độ đúng đắn. Abraham Lincoln nổi tiếng với phong cách
Khớp với kết quả tìm kiếm: 5. Phong cách lãnh đạo giao dịch Khác với kiểu lãnh đạo chuyển đổi, phong cách tiếp theo xem mối quan hệ giữa sếp và nhân viên như là một giao dịch. “Giao dịch” thường liên quan đến tiền. Có thể hiểu rằng, mỗi tổ chức sẽ trả tiền cho nhân viên thông …

Tác giả: atpweb.vn
Ngày đăng: 08/29/2022
Đánh giá: 4.18 (300 vote)
Tóm tắt: 4. Phong cách lãnh đạo chuyên quyền (Autocratic style). Còn được gọi là “phong cách lãnh đạo độc đoán”
Khớp với kết quả tìm kiếm: Thách thức: Việc tập trung quá mức vào các mục tiêu ngắn hạn và không có mục tiêu dài hạn có thể khiến công ty phải vật lộn với nghịch cảnh. Phong cách này ngăn cản sự sáng tạo và không tạo được động lực cho những nhân viên không được khuyến khích …

Tác giả: ketnoiviec.net
Ngày đăng: 05/29/2022
Đánh giá: 3.8 (356 vote)
Tóm tắt: 4. Phong cách Dân chủ – The Democratic Leader. Phong cách lãnh đạo dân chủ luôn soi chiếu vào hợp tác làm giá trị cốt lõi. Họ tập trung vào sự nhất trí, đồng
Khớp với kết quả tìm kiếm: Thách thức: Việc tập trung quá mức vào các mục tiêu ngắn hạn và không có mục tiêu dài hạn có thể khiến công ty phải vật lộn với nghịch cảnh. Phong cách này ngăn cản sự sáng tạo và không tạo được động lực cho những nhân viên không được khuyến khích …

Tác giả: 1office.vn
Ngày đăng: 04/18/2022
Đánh giá: 3.65 (403 vote)
Tóm tắt: 4. Lãnh đạo theo phong cách huấn luyện viên. Phong cách lãnh đạo này thường tập trung vào việc nuôi dưỡng
Khớp với kết quả tìm kiếm: Phong cách lãnh đạo chuyên quyền được thực hiện bằng cách nhà quản trị thường tự đưa ra quyết định mà không lấy ý kiến từ nhân viên cấp dưới hay của bất kỳ ai. Chính vì vậy, nhân viên sẽ không được cân nhắc hay nêu ra ý kiến của bản thân trước khi …

Tác giả: vncmd.com
Ngày đăng: 03/13/2022
Đánh giá: 3.55 (283 vote)
Tóm tắt: 4. Lãnh đạo chiến lược (Strategic Leadership). Lãnh đạo chiến lược hướng đến mục tiêu cân bằng giữa hoạt động
Khớp với kết quả tìm kiếm: Lãnh đạo quan liêu là một hiện tượng khá phổ biến ở các công ty lớn, đã hoạt động lâu đời. Tại các công ty này, khi một nhân viên đề xuất một chiến lược mới hoặc phi truyền thống, những người quản lý thường sẽ từ chối ý kiến đó. Nguyên nhân là vì họ …