Người làm việc trong lĩnh vực CNTT ở Việt Nam thường có thu nhập khoảng 17.300.000đ mỗi tháng.
Mức lương dao động từ 8.970.000đ (bình quân thấp nhất) đến 28.200.000đ (bình quân cao nhất, lương tối đa thực tế cao hơn).
Đây là mức lương trung bình hàng tháng bao gồm nhà ở, phương tiện đi lại và các phúc lợi khác.
Mức lương thay đổi đáng kể giữa các vị trí công việc khác nhau.
Nếu bạn quan tâm đến mức lương của một công việc cụ thể, hãy xem danh sách dưới để biết mức lương cho các vị trí công việc cụ thể.
Phân bổ mức lương Công nghệ Thông tin tại Việt Nam
Trung bình, tối đa, tối thiểu và phạm vi
Mức lương
Mức lương của ngành CNTT tại Việt Nam dao động từ 8.970.000 đồng một tháng (mức lương tối thiểu trung bình) đến 28.200.000 đồng một tháng (mức lương trung bình tối đa, mức tối đa thực tế cao hơn).
Mức lương trung bình
Mức lương trung bình là 16.300.000 đồng một tháng, nghĩa là một nửa (50%) người làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin có thu nhập dưới 16.300.000 đồng trong khi nửa còn lại có thu nhập trên 16.300.000 đồng.
Phần trăm
Liên quan chặt chẽ đến giá trị trung bình là hai giá trị: phần trăm thứ 25 và 75.
Từ sơ đồ phân bổ tiền lương, 25% người làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin có thu nhập dưới 11.400.000 đồng trong khi 75% trong số họ có thu nhập trên 11.400.000 đồng.
Cũng từ sơ đồ, 75% người làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin có thu nhập dưới 20,900,000 VND trong khi 25% có thu nhập trên 20,900,000 VND.
So sánh mức lương theo số năm kinh nghiệm
Nói chung, nhân viên có kinh nghiệm từ hai đến năm năm kiếm được trung bình nhiều hơn 32% so với sinh viên mới ra trường.
Và sinh viên tốt nghiệp trong tất cả các ngành và lĩnh vực.
Những chuyên gia có kinh nghiệm trên 5 năm có xu hướng kiếm được nhiều hơn trung bình 36% so với những người có 5 năm kinh nghiệm làm việc trở xuống.
Thay đổi mức lương dựa trên kinh nghiệm thay đổi đáng kể giữa các vị trí và phụ thuộc rất nhiều vào lĩnh vực nghề nghiệp.
Dữ liệu hiển thị ở đây là trung bình cộng của nhiều công việc khác nhau.
Để xem các số liệu chính xác, hãy chọn một chức danh công việc cụ thể.
Khi bạn đạt mốc 10 năm, lương sẽ tăng 21% và thêm 14% cho những người đã vượt qua mốc 15 năm.
Những số liệu này chỉ được trình bày dưới dạng hướng dẫn.
Các con số trở nên có ý nghĩa hơn nếu bạn xem xét một chức danh công việc tại một thời điểm.
So sánh lương theo trình độ học vấn
Ai cũng biết rằng giáo dục đại học có mức lương cao hơn, nhưng bằng cấp có thể thêm bao nhiêu tiền vào thu nhập của bạn?
Chúng tôi đã so sánh mức lương của các chuyên gia ở cùng trình độ nhưng có trình độ đại học khác nhau ở nhiều công việc.
Thay đổi mức lương dựa trên trình độ học vấn khác nhau đáng kể giữa các vị trí và phụ thuộc rất nhiều vào lĩnh vực nghề nghiệp.
Dữ liệu được hiển thị ở đây là giá trị trung bình tổng hợp của nhiều công việc. Để xem các số liệu chính xác, hãy chọn một chức danh công việc cụ thể.
Người lao động có chứng chỉ hoặc bằng tốt nghiệp kiếm được trung bình nhiều hơn 17% so với các đồng nghiệp của họ. Những người chỉ đạt trình độ trung học phổ thông.
Những nhân viên có bằng Cử nhân kiếm được nhiều hơn 24% so với những người chỉ đạt được bằng tốt nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp.
Các chuyên gia đạt được Bằng Thạc sĩ được thưởng mức lương cao hơn 29% so với những người có bằng Cử nhân.
Cuối cùng, những người có bằng Tiến sĩ kiếm được trung bình nhiều hơn 23% so với những người có Bằng Thạc sĩ trong khi làm cùng một công việc.
So sánh lương theo giới tính trong lĩnh vực công nghệ thông tin
Mặc dù giới tính không nên ảnh hưởng đến lương, nhưng trên thực tế, điều đó có. Vậy ai được trả nhiều hơn: nam hay nữ? Nhân viên nam làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin ở Việt Nam kiếm được trung bình cao hơn 11% so với các đồng nghiệp nữ.
So sánh mức lương theo giới tính tại Việt Nam cho tất cả các ngành nghề
Công nghệ thông tin Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm ở Việt Nam
Mức tăng lương hàng năm cho các chuyên gia Công nghệ thông tin ở Việt Nam là bao nhiêu? Bao lâu thì nhân viên được tăng lương?Công nghệ thông tinCác chuyên gia Công nghệ thông tin ở Việt Nam có khả năng tăng lương khoảng 10% sau mỗi 16 tháng.
Mức tăng trung bình hàng năm trên toàn quốc cho tất cả các ngành nghề cộng lại là 9% được cấp cho nhân viên sau mỗi 17 tháng.
Các số liệu được cung cấp ở đây là số liệu trung bình. Những số liệu đó nên được coi là hướng dẫn chung.
Mức tăng lương sẽ khác nhau ở mỗi người và phụ thuộc vào nhiều yếu tố.
Nhưng hiệu suất và đóng góp của bạn vào sự thành công của tổ chức vẫn là những yếu tố quan trọng nhất.
Đó là yếu tố để xác định mức lương và tần suất bạn sẽ được tăng lương.
Việt Nam / Tất cả các ngành nghềThuật ngữ ‘Tăng lương hàng năm’ thường đề cập đến việc tăng trong khoảng thời gian 12 tháng theo lịch.
Nhưng vì hiếm khi mọi người được xem xét lương chính xác vào mốc một năm, nên việc biết tần suất và tỷ lệ vào thời điểm đó sẽ có ý nghĩa hơn. của sự gia tăng.
Cách tính phần trăm nâng bậc lương?
Mức tăng lương hàng năm = Mức tăng x 12 ÷ Tần suất tăng
Tỷ lệ tăng hàng năm theo ngành năm 2021
Danh sách trên là tỷ lệ tăng trung bình hàng năm cho từng ngành ở Việt Nam cho năm 2021.
Các công ty trong các ngành đang phát triển mạnh có xu hướng cung cấp mức tăng cao hơn và thường xuyên hơn.
Có những trường hợp ngoại lệ, nhưng nhìn chung, tình hình của bất kỳ công ty nào cũng liên quan mật thiết đến tình hình kinh tế của quốc gia hoặc khu vực.
Những số liệu này có xu hướng thay đổi thường xuyên.
Tăng lương trên toàn thế giới: Tất cả các quốc gia và tất cả các công việc
Ưu đãi và Thưởng Công nghệ Thông tin tại Việt Nam
Mư· thưởng được trao bao nhiêu và thường xuyên như thế nào?
Công nghệ thông tin được coi là một lĩnh vực dựa trên tiền thưởng vừa phải do sự tham gia thường hạn chế vào việc tạo doanh thu trực tiếp, tất nhiên là có ngoại lệ.
Những người nhận được tiền thưởng cao nhất thường bằng cách nào đó tham gia vào chu kỳ tạo doanh thu.
51% nhân viên được khảo sát trong ngành Công nghệ thông tin cho biết họ chưa nhận được bất kỳ khoản tiền thưởng. Hoặc ưu đãi nào trong năm trước đó trong khi 49% nói rằng họ đã nhận được ít nhất một hình thức thưởng bằng tiền.
Những người nhận được tiền thưởng báo cáo tỷ lệ dao động từ 3% đến 5% lương hàng năm của họ.
Mức lương trung bình của ngành Công nghệ thông tin tính theo giờ ở Việt Nam
Mức lương trung bình theo giờ (trả theo giờ) ở Việt Nam là 99.800 VND. Điều này có nghĩa là một người bình thường ở Việt Nam kiếm được khoảng 99.800 VND cho mỗi giờ làm việc.
Hourly Wage = Annual Salary ÷ ( 52 x 5 x 8 )
Tiền lương theo giờ là tiền lương được trả trong một giờ làm việc.
Thông thường các công việc được phân thành hai loại: công việc được trả lương cứng và công việc được trả lương theo giờ.
Các công việc được trả lương trả một số tiền cố định bất kể giờ làm việc.
Công việc theo giờ trả cho mỗi giờ làm việc.
Công nghệ thông tin so với các công việc khác
Mức lương trung bình cho Công nghệ Thông tin cao hơn 0% so với Tất cả các Công việc.
So sánh mức lương theo thành phố
Hi vọng những thông tin được SaigonCTT chia sẻ sẽ hữu ích đối với bạn! Đừng quên follow fanpage và instagram của SaigonCTT để tiếp cận nhiều nội dung bổ ích hơn nhé!