Công việc điều độ cảng là gì? Một công việc có lẽ sẽ khá thú vị cho bất cứ ai tham gia lĩnh vực logistic nên nắm bắt. Vậy việc làm nhân viên điều độ cảng sẽ cần trang bị những yếu tố nào giúp bản thân cạnh tranh. Cùng bài viết sau đây tìm hiểu rõ nhất các thông tin liên quan việc làm nhân viên điều độ cảng nhé!
1. Việc làm nhân viên điều độ cảng là gì?
Nghĩa hiểu đơn giản nhất của nhân viên điều độ cảng đó là người chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan xuất nhập khẩu. Đảm nhận nhiệm vụ chính trong việc điều phối container lên các tàu hàng hóa hoặc ngược lại là chuyển hàng hóa từ tàu xuống dưới cảng để phân chia các container.
Việc làm nhìn chung sẽ không quá khó khăn nhưng thực tế liệu có phải như vậy? Cùng nắm bắt cụ thể về mô tả nhiệm vụ chi tiết sau đây nhé.
2. Mô tả việc làm nhân viên điều độ cảng chính xác
Bạn muốn nhắm tới một môi trường với nhiều cơ hội phát triển hơn chẳng quản ngại về năng gió mưa bão. Luôn luôn có mặt tại cảng và tiến hành kiểm tra cũng như chịu phần trách nhiệm giám sát thì đừng bỏ qua việc làm nhân viên điều độ cảng.
Nhiệm vụ cơ bản nhất của nhân viên điều độ cảng đó là:
+ Trực tiếp thực hiện tiến trình về kiểm tra công cụ phục vụ cho vấn đề xếp dỡ hàng hóa hay như đảm bảo tiêu chuẩn về đồ bảo hộ, đồ bảo vệ an toàn lao động.
+ Quản lý về các thiết bị phục vụ nhu cầu cẩu, xếp hay như các xe cơ giới cần thiết cho quá trình vận hành.
+ Một nhân viên điều điều độ cảng thì bạn sẽ cần mang lại hiệu quả rõ rệt nhất về vấn đề tàu ra vào cảng. Thể hiện thông qua sự di chuyển dễ dàng nhất cho tàu và thuyền vừa kịp thời gian mà còn kịp cả về tiến độ.
+ Bên cạnh đó là một nhân viên chuyên về điều độ bạn sẽ còn có quyền tương đương như một quản lý chịu trách nhiệm điều động về mặt nhân sự tại cảng hay như các phương tiện trong quá trình xếp dỡ hàng.
+ Ngoài ra trong ca trực làm việc thì ứng nhân viên điều độ cảng còn cần chịu trách nhiệm giám sát, trực tiếp lập biên bản với sự cố. Thực hiện báo cáo cùng tính chất khách quan nhất theo nhật ký ca trực đáp ứng cho việc tra cứu trách nhiệm sau này.
3. Tiêu chí tuyển dụng việc làm nhân viên điều độ cảng ra sao?
Chính từ vai trò quan trọng của nhân viên điều độ cảng tại lĩnh vực xuất nhập khẩu trong nền kinh tế thay đổi và nhu cầu hàng hóa tăng cao vậy nên cơ hội việc làm dành cho ứng viên là rất lớn kèm theo nhiều sự lựa chọn. Tuy nhiên, sự cạnh tranh cũng không hẳn là dễ dàng vì nhà tuyển dụng sẽ luôn đề cập nhiều tiêu chí chọn lọc ứng viên tiềm năng hơn cho mình.
– Ứng viên cần vững vàng nghiệp vụ: Nếu bạn thực sự muốn theo đuổi việc làm điều độ cảng này thì sẽ luôn cần nắm rõ về các kiến thức chuyên môn hay như nghiệp vụ liên quan. Có nghĩa là bạn sẽ cần trau dồi nhiều hơn, tiếp thu kiến thức về hải quan, vấn đề liên quan chuyển giao hàng hóa,…
– Ngoại ngữ luôn là tiêu chí đánh giá hàng đầu: Khi làm việc tại lĩnh vực xuất nhập khẩu ngoại ngữ đã là một tiêu chí quan trọng đánh giá rồi nhưng nếu làm việc tại cảng thì vấn đề tiếp cận thông tin tiếng anh lại càng nhiều hơn. Không chỉ là các thủ tục, giấy tờ mà bạn còn cần giao tiếp đối diện với khách hàng nước ngoài và theo đó bạn cần thông thạo tiếng anh để hiểu mọi vấn đề.
– Kỹ năng tin học tốt: tin học văn phòng hay việc sử dụng máy tính, thiết bị sẽ luôn là điều cần thiết mà bạn nên học tập nâng cao cho bản thân. Môi trường làm việc có là bên ngoài trời chăng nữa thì vẫn luôn cần đến lập các báo cáo, biên bản hoặc nhập thông tin lưu trữ tại cảng.
– Kỹ năng sắp xếp công việc và điều phối: Một nhân viên điều độ thì bạn sẽ cần nắm rõ về các nhiệm vụ của mình từ đó triển khai các tiêu chí đến bộ phận nhân công hiệu quả hơn. Hay như qua đó còn giúp tổ chức, sắp xếp và hoàn tất đúng đủ kế hoạch đề ra.
– Tinh thần trách nhiệm làm việc cao: Đảm nhận nhiệm vụ tương đương như một nhà quản lý do đó mà nhân viên điều độ cảng cần có trách nhiệm làm việc tốt hơn. Bên cạnh việc nghiêm túc, trung thực thì còn cần đến sự tỉ mỉ, chịu được mọi áp lực công việc đặt ra vì bạn cần chạy đi chạy lại đối soát rất nhiều. Vậy nên nếu xác định lựa chọn việc làm điều độ cảng này thì bạn cũng cần đảm bảo có một tinh thần tốt nhất nhé.
4. Cơ hội việc làm điều độ cảng và lộ trình thăng tiến
Nhu cầu nhân sự việc làm xuất nhập khẩu hay như điều độ cảng sẽ không ngừng tăng mạnh mẽ và sẽ có rất nhiều công ty kinh doanh lĩnh vực xuất nhập khẩu với nhu cầu bổ sung lớn. Theo đó bạn có thể ứng tuyển bất cứ môi trường làm việc nào chỉ cần thực sự đủ tiêu chuẩn đáp ứng tuyển dụng mà thôi.
Hơn nữa, nhu cầu thăng tiến trong lĩnh vực này cũng vô cùng tốt với sự thể hiện rất rõ ràng. Tuy nhiên, để thành công nhất thì bên cạnh việc tự trau dồi kiến thức bạn sẽ cần học hành nhiều hơn về các nghiệp vụ xuất nhập khẩu. Nhấn mạnh đó là tiếng Anh sẽ luôn là điều cần thiết phải nói lưu loát, dù rằng ngoại ngữ không chỉ duy nhất việc làm điều độ cảng cần tới nhưng bạn vẫn luôn cần chú ý.
Theo cách nhìn chung nhất thì khi đã là một nhân viên điều độ cảng thì bạn sẽ cần hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ và sau đó chủ động tích lũy kinh nghiệm cho bản thân. Vì sau này các kinh nghiệm đó sẽ là điểm cộng giúp bạn tiến xa hơn trong con đường tương lai vươn tới nhiều vị trí cao hơn nữa.
Ngoài ra mức chế độ và quyền lợi dành cho việc làm điều độ cảng này cũng khá ổn định. Mức nhận từ 6 đến 10 triệu/ tháng chưa tính tới những khoản thưởng thêm giao động từ 2 đến 4 tháng lương thì chắc chắn đem lại sự thu hút bất ngờ đúng không.
Có thể việc làm nhân viên điều độ cũng là công việc mà nhiều bạn muốn tham gia vì sức nặng sẽ thường ưu tiên cho nam giới nhiều hơn là nữ giới. Nhưng nếu có thể thì hãy tự tạo cơ hội thử thách bản thân, thử một lần tích lũy kinh nghiệm cũng đâu quá khó khăn lắm đúng không nào.
5. Gợi ý cách thức tích lũy kinh nghiệm với việc làm điều độ cảng
+ Chủ động tham khảo và nghiên cứu về quá trình làm việc của lĩnh vực, tham gia nhiều cuộc thi hơn nữa để tích lũy bản các kỹ năng cho bản thân nhằm tiếp cận với nhiều điều mới mẻ nhất.
+ Trực tiếp ứng tuyển những khóa học trực tuyến về xuất nhập khẩu và điều độ cảng biển, rèn luyện nghiệp vụ hay như các kỹ năng về giao tiếp ứng xử văn minh hơn như về một khóa cải thiện tiếng anh tương xứng.
+ Nếu xét theo bản chất thực tế thì việc làm điều độ này không đòi hỏi quá nhiều về chuyên môn vì yếu tố quan trọng nhất đó là kỹ năng thực tế của bạn áp dụng linh hoạt như thế nào. Thử chủ động ứng tuyển làm thêm làm quen trước sau đó mới tiến đến điều phối sắp xếp tham gia trong vai trò nhân viên điều độ cảng.
Hơn nữa nếu bạn thực sự mong muốn có được những cơ hội tốt hơn thì hãy chủ động tìm kiếm thông tin tuyển dụng phù hợp qua bất kể cách thức nào đó. Sàng lọc, ứng tuyển và chủ động tạo sự bứt phá cho bản thân mình theo một hướng đi mong muốn.
Hy vọng bài viết đã đề cập tới bạn đầy đủ nhất những thông tin về việc làm nhân viên điều độ cảng, tham khảo và chủ động ứng tuyển tìm việc cho bản thân.