1 7 lời khuyên cho nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên hiệu quả
Tác giả: vn.joboko.com
Ngày đăng: 07/11/2022
Đánh giá: 4.97 (747 vote)
Tóm tắt: · 1. Biết mình cần gì · 2. Đừng kết luận quá sớm · 3. Tự trau dồi các kỹ năng liên quan đến phỏng vấn ứng viên · 4. Sử dụng mạng xã hội đúng cách · 5
Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo Jobvite, khoảng 92% nhà tuyển dụng sử dụng các nền tảng mạng xã hội khác nhau để tìm kiếm ứng viên. Một số thì sử dụng Facebook, trong khi số khác lại nhận thấy tiềm năng trên các nền tảng LinkedIn, Twitter, Outlook,… Không chỉ giúp tìm kiếm …
2 5 địa chỉ săn ứng viên miễn phí mà nhà tuyển dụng nên biết
Tác giả: testcenter.vn
Ngày đăng: 06/05/2022
Đánh giá: 4.63 (203 vote)
Tóm tắt: · Một cách dễ hiểu thì ứng viên là người đang có nhu cầu tìm kiếm công … việc tuyển dụng nhân sự để có thể tìm kiếm được những nhân viên tốt
Khớp với kết quả tìm kiếm: Bên cạnh các công cụ trả phí thì hiện nay nhà tuyển dụng nhận được rất nhiều hỗ trợ từ các trang web tìm việc uy tín để tìm ứng viên miễn phí. Vậy đâu là các website tuyển dụng miễn phí đang thịnh hành nhất và bí quyết nào giúp chọn lựa được ứng …
3 09 trang web cho bạn tìm ứng viên miễn phí chất lượng
Tác giả: hrchannels.com
Ngày đăng: 08/08/2022
Đánh giá: 4.5 (526 vote)
Tóm tắt: · II – Cách tìm ứng viên miễn phí theo kinh nghiệm headhunter … hữu ích giúp các HR tìm kiếm và xây dựng đội ngũ nhân sự cho doanh nghiệp
Khớp với kết quả tìm kiếm: Thứ ba, tìm kiếm qua LinkedIn. Tại Việt Nam LinkedIn là địa chỉ uy tín để tìm ứng viên miễn phí chất lượng cho các vị trí cấp cao. Lượng share CV trên LinkedIn khá lớn nhưng tỷ lệ cạnh tranh cũng tương đối cao. Vì vậy, bạn cần chọn nhóm đối tượng …
4 Bí Quyết 05: Làm thế nào để tìm được thông tin tuyển dụng hiệu quả
Tác giả: nhanlucit.vn
Ngày đăng: 07/01/2022
Đánh giá: 4.33 (594 vote)
Tóm tắt: Bạn thử lên google và gõ từ khóa tìm kiếm là “Tin tuyển dụng” xem, … Theo dõi (follow) một số nhân sự cấp cao (CEO, founder, giám đốc nhân sự …)
Khớp với kết quả tìm kiếm: Trên kia là một số phương pháp giúp bạn có thể tìm được thông tin tuyển dụng mong muốn nhưng quan trọng không kém là phải xác thực độ uy tín, tin cậy của tin tuyển dụng đó. Điều tối thiểu của bất cứ tin tuyển dụng nào cũng đều phải để lại tên công …
5 8 Kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất cho doanh nghiệp hiện nay
Tác giả: cloudoffice.com.vn
Ngày đăng: 12/10/2021
Đánh giá: 4.08 (380 vote)
Tóm tắt: Tìm kiếm nhân tài là vấn đề sống còn đối với mỗi doanh nghiệp. … Tổ chức các sự kiện tuyển dụng và sự kiện chuyên ngành của doanh nghiệp là cách thu hút
Khớp với kết quả tìm kiếm: Tìm kiếm và chiêu mộ nhân tài là vấn đề sống còn đối với mỗi doanh nghiệp. Trong đó, việc lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp đóng vai trò “cốt lõi” để lựa chọn được các ứng viên phù hợp. Vậy hiện nay có những hình thức tuyển dụng nào hiệu quả …
Tóm tắt: Nếu tìm ứng viên số lượng lớn thì việc doanh nghiệp tự tìm kiếm ứng viên sẽ mất rất nhiều chi phí nhân viên và thời gian, công sức. 2. Sử dụng quảng cáo
Khớp với kết quả tìm kiếm: Đây là một nguồn tuyển với chi phí hợp lý, người tuyển vào thường có thể đi làm việc ngay cũng như có chuyên môn, bằng cấp khá ổn. Tuy nhiên, phương pháp tìm ứng viên này thường lượng ứng viên về cũng không ổn định cũng như khó tìm kiếm ứng viên số …
7 5 nguồn ứng viên miễn phí phổ biến nhất cho các nhà tuyển dụng!
Tác giả: amis.misa.vn
Ngày đăng: 06/21/2022
Đánh giá: 3.66 (395 vote)
Tóm tắt: · Bằng việc đưa ra những chỉ dẫn và cách liệt kê khoa học, AMIS tuyển dụng có thể hỗ trợ tối đa việc tìm kiếm nhân sự tiềm năng của công ty. Từ hồ
Khớp với kết quả tìm kiếm: Nguồn ứng viên được giới thiệu từ nhân sự trong công ty thường đảm bảo chất lượng bởi các ứng viên tiềm năng này đã được sàng lọc thông qua nhận xét đánh giá từ chính người đề bạt. Họ thấy năng lực của đối tượng đủ khả năng đáp ứng yêu cầu công việc …
Tóm tắt: · Làm thế nào để tìm kiếm được nhân sự giỏi trong tuyển dụng? Đây chính là bài toán khó của các doanh nghiệp ngày nay
Khớp với kết quả tìm kiếm: Với kênh tìm kiếm nhân sự chuyên nghiệp để tìm kiếm ứng viên, chắc chắn bạn sẽ thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng nộp hồ sơ phỏng vấn. Nhưng để nhân sự giỏi tới phỏng vấn và đưa ra quyết định gắn bó với công ty bạn hay không còn phụ thuộc rất …
9 Mách bạn 5 cách tìm ứng viên nhanh nhất không phải ai cũng biết
Tác giả: timviec365.vn
Ngày đăng: 03/30/2022
Đánh giá: 3.33 (350 vote)
Tóm tắt: · Nếu bạn đang đau đầu trong việc tìm kiếm nhân tài thì các cách tìm ứng viên nhanh nhất cho bạn dưới đây được Timviec365.vn giới thiệu là lựa
Khớp với kết quả tìm kiếm: Trong quá trình tìm kiếm ứng viên có nhu cầu tìm việc làm thêm, Cách tìm ứng viên nhanh nhất này là dựa vào các mối quan hệ của các nhân viên trong công ty tạo ra nguồn ứng viên tiềm năng cho bạn. Bạn sẽ có được nhiều hơn sự giới thiệu từ nhân viên …
10 PHƯƠNG PHÁP TÌM KIẾM NGUỒN ỨNG VIÊN HIỆU QUẢ – HR1Jobs
Tác giả: hr1jobs.com
Ngày đăng: 11/14/2021
Đánh giá: 3.09 (566 vote)
Tóm tắt: · Các kênh truyền thông xã hội như LinkedIn, Facebook và Twitter, v.v cũng là một trong cách mang lại nguồn data ứng viên mạnh nhất hiện nay. Với
Khớp với kết quả tìm kiếm: Thông thường, trong mỗi đợt phỏng vấn, bạn đều có những thông tin hồ sơ ứng viên. Tận dụng các ứng viên đã nộp hồ sơ đợt trước là lựa chọn hàng ngàn doanh nghiệp vẫn đang sử dụng. Mục tiêu của việc này là tận dụng nội dung trong CV của ứng viên và …
11 4 cách tìm nguồn ứng viên miễn phí cho tuyển dụng – VnResource
Tác giả: vnresource.vn
Ngày đăng: 10/16/2021
Đánh giá: 2.98 (83 vote)
Tóm tắt: Sử dụng kênh tuyển dụng nội bộ từ những giới thiệu từ nhân viên trong công ty cũng là các giúp NTD tiết kiệm được nhiều chi phí. Dựa vào mối quan hệ của đồng
Khớp với kết quả tìm kiếm: Thông thường, trong mỗi đợt phỏng vấn, bạn đều có những thông tin hồ sơ ứng viên. Tận dụng các ứng viên đã nộp hồ sơ đợt trước là lựa chọn hàng ngàn doanh nghiệp vẫn đang sử dụng. Mục tiêu của việc này là tận dụng nội dung trong CV của ứng viên và …
12 Tổng hợp 5 cách tìm hồ sơ ứng viên miễn phí 2022
Tác giả: tuyendung.topcv.vn
Ngày đăng: 01/19/2022
Đánh giá: 2.89 (184 vote)
Tóm tắt: · Tìm ứng viên qua mạng xã hội · Sử dụng trang web tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí · Tìm ứng viên qua giới thiệu của người quen/nhân viên công ty
Khớp với kết quả tìm kiếm: Nguồn ứng viên này hầu như đã được sàng lọc vì học đã biết về tin tuyển dụng, hơn nữa người giới thiệu thường cảm thấy năng lực của ứng viên đáp ứng được mới giới thiệu. Ngoài ra cách này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp với văn …
Tóm tắt: Tìm hiểu cách Zoho Recruit có thể giúp bạn tìm nguồn ứng viên. … Trong việc tìm kiếm nhân tài tốt nhất, đôi khi việc đăng vị trí cần tuyển thông qua nhiều
Khớp với kết quả tìm kiếm: Nguồn ứng viên này hầu như đã được sàng lọc vì học đã biết về tin tuyển dụng, hơn nữa người giới thiệu thường cảm thấy năng lực của ứng viên đáp ứng được mới giới thiệu. Ngoài ra cách này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp với văn …
14 Cách tìm kiếm việc làm, cách tuyển chọn nhân sự tại Nhật
Khớp với kết quả tìm kiếm: Nguồn ứng viên này hầu như đã được sàng lọc vì học đã biết về tin tuyển dụng, hơn nữa người giới thiệu thường cảm thấy năng lực của ứng viên đáp ứng được mới giới thiệu. Ngoài ra cách này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp với văn …
15 Cách tìm kiếm, tra cứu nhanh chóng thông tin của nhân sự
Tác giả: help.fastwork.vn
Ngày đăng: 11/27/2021
Đánh giá: 2.58 (109 vote)
Tóm tắt: FastWork HRM+ · FastWork – Quản lý nhân viên; Cách tìm kiếm, tra cứu nhanh chóng thông tin của nhân sự
Khớp với kết quả tìm kiếm: Nguồn ứng viên này hầu như đã được sàng lọc vì học đã biết về tin tuyển dụng, hơn nữa người giới thiệu thường cảm thấy năng lực của ứng viên đáp ứng được mới giới thiệu. Ngoài ra cách này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp với văn …
16 10 cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả hiện nay HR nên áp dụng
Tác giả: viecmarketing.com
Ngày đăng: 08/26/2022
Đánh giá: 2.45 (57 vote)
Tóm tắt: · Tuyển dụng qua hệ thống Social Media … Các trang mạng xã hội như Facebook, LinkedIn,… cũng đang là những kênh tìm kiếm ứng viên hiện nay. Các
Khớp với kết quả tìm kiếm: Các website đăng tin tuyển dụng miễn phí cũng là một sự lựa chọn được nhiều HR yêu thích. Ngày nay, với sự phát triển của nền công nghiệp 4.0, việc kết nối với ứng viên thông qua internet đã không còn quá khó khăn. Một số nền tảng kết nối việc làm …
Tóm tắt: Công việc tìm kiếm “nhân viên lý tưởng” này xem ra không dễ dàng chút nào. … Nói trước với ứng viên về phương thức phỏng vấn: Sau khi tự giới thiệu về bản
Khớp với kết quả tìm kiếm: Các website đăng tin tuyển dụng miễn phí cũng là một sự lựa chọn được nhiều HR yêu thích. Ngày nay, với sự phát triển của nền công nghiệp 4.0, việc kết nối với ứng viên thông qua internet đã không còn quá khó khăn. Một số nền tảng kết nối việc làm …
